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企業理念(会社の魅力)

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ワークライフバランスはすでに具現化 さらに高いES企業を志向

ベルエアーシステムズの魅力はズバリ、「安心して長く働ける」社風です。

所定年間休日は121日もまずまずだと思っていただけると思いますが、凄いのは社員の年間有休取得日数です。
昨年度実績は一人平均14日を取得しています。
ですので年間休日135日!といっても言い過ぎではないかもしれません。
会社も社員同士も働く者にとって「休日」がとても大切だと認識できていることの結果なんです。

この他、入社時の試用期間(当社では3か月)では、
初年度の有休付与が正式採用までもらえない、ないしはもらえても3日程度の企業が多いと思いますが、
当社では入社時に10日の有休を付与します。

この他、転居が必要な遠地からの採用時には「転居支度前渡金(50万)」を事前にお渡しし、
下見交通費、引っ越し代、賃貸契約関係の費用などに充てていただき残額だけお返しいただくという制度もはじめました。

安心して長く働いていただくための環境整備はこれからも少しづつ充実させていく
ファミリーフレンドリー企業です。

 

社長あいさつ

ベルエアーシステムズは1977年の創業以来、
社是である「お客様から信頼されるサービスの提供」を目標に日々研鑽を続けてまいりました。
 現在大手メーカー様、エンジニアリング会社様向けに製品開発、生産技術分野での設計支援
サービスを提供させていただいております。

 弊社の重要なテーマは「人を育てる事」です。
特に若者への「技術の伝承」は今後の日本社会にとって重要な事だと考えます。
 今後の事業展開についてですが、これからの時代は既成のビジネスモデルにとらわれない
柔軟な発想でサービスを研究・展開し続け、時流に乗り続けなければならないと思います。
 創業以来多くのお客様のご支援により、事業を続けることができました。
今後もより一層の努力を惜しまず、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら
確かな品質管理でご満足いただけるサービスを提供し続けてまいります。
 ベルエアーシステムズは皆様と共に次代を歩んでいくために
信頼のできる良きパートナーであり続けたいと願っております。

代表取締役  伊藤 壮一郎

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